1、員工是企業(yè)發(fā)展的根本

員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，而人力資本是最重要的資本，因此，只有將人力資本與企業(yè)的物質(zhì)資源有機(jī)結(jié)合起來，企業(yè)才會(huì)有效地創(chuàng)造財(cái)富，才會(huì)有經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2、員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵
員工的素質(zhì)與活力則成為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。企業(yè)的發(fā)展需要有一支訓(xùn)練有素、具有較強(qiáng)執(zhí)行力的員工隊(duì)伍的支持，同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過程中，要不斷發(fā)展、提高員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。只有這樣，企業(yè)才能在競爭中發(fā)展壯大。對(duì)于為自己企業(yè)辛辛苦苦工作了幾年的老員工更是要更加愛惜，在年度表彰大會(huì)上，一枚高品質(zhì)的定制獎(jiǎng)牌既是對(duì)老員工工作的肯定與鼓勵(lì)。亦能體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，把員工放在心里，員工更能認(rèn)真努力工作！

企業(yè)頒發(fā)水晶獎(jiǎng)牌是對(duì)員工不斷加大對(duì)本行業(yè)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為本行業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，所以有必要給優(yōu)秀的，杰出的人頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)牌、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)牌及杰出創(chuàng)新獎(jiǎng)牌等等。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階。

水晶獎(jiǎng)牌

現(xiàn)在員工的物質(zhì)生活水平提高了，精神上的獎(jiǎng)勵(lì)更加重要，只有真心的為員工著想，員工才會(huì)為你創(chuàng)造更大的價(jià)值哦！

隨著社會(huì)的發(fā)展，以前定制水晶獎(jiǎng)牌主要以單位為主，現(xiàn)在逐漸演變?yōu)槠髽I(yè)慶典會(huì)議為主，一般情況下一些企業(yè)慶典，聚會(huì)（同學(xué)會(huì)，戰(zhàn)友會(huì)）以及結(jié)婚慶典都會(huì)用到定制獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)牌也越來越受大眾的歡迎。

現(xiàn)在獎(jiǎng)牌定制不再是奢侈的象征，獎(jiǎng)牌定制的材質(zhì)也越來越多，原來以銅質(zhì)獎(jiǎng)牌和銀質(zhì)獎(jiǎng)牌，金質(zhì)獎(jiǎng)牌為主，現(xiàn)在發(fā)展到水晶獎(jiǎng)牌，白金獎(jiǎng)牌，金鑲玉獎(jiǎng)牌，和田玉雕刻獎(jiǎng)牌。

隨著科技的發(fā)展，獎(jiǎng)牌出現(xiàn)刻名刻模以及影雕和鑲嵌工藝的獎(jiǎng)牌越來越多，定制的獎(jiǎng)牌作用也越來越廣泛，以前定制獎(jiǎng)牌主要以運(yùn)動(dòng)會(huì)（奧運(yùn)會(huì)，田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等）主要宣傳和收藏為主，現(xiàn)在單位慶典活動(dòng)，員工的福利形式，同學(xué)聚會(huì)留念或者旅游留念以及婚慶回禮等！

總的來說，企業(yè)定制水晶獎(jiǎng)牌的好處是大于普通禮品的好處的。獎(jiǎng)牌除了用在上述這些單位之外，也可以用在公司的成立及周年慶典活動(dòng)、重要會(huì)議、上市紀(jì)念、員工紀(jì)念、開會(huì)表彰、商業(yè)禮品往來等。